Watch Dogs: Legion guide: come costruire una grande squadra

Chi reclutare e perché sceglierli come nuovi Operatori per DedSec

In questa guida di Watch Dogs: Legion, spiegheremo come costruire una squadra rispettabile di agenti DedSec. Tratteremo le basi del funzionamento di una squadra in Watch Dogs: Legion, come reclutare nuovi membri, cosa cercare durante il reclutamento, quando interrompere il reclutamento e come rimuovere persone dalla tua squadra.

Perché hai bisogno di una squadra

Non c’è un personaggio principale in Watch Dogs: Legion. La cosa più vicina è probabilmente Bagley, l’IA che gestisce il collettivo di hacker DedSec, ma tu non giochi come Bagley. Questo rende la tua squadra un gruppo di umani per Bagley (e te) per spostarti a Londra.

Come funziona la tua squadra (usando le abilità)

Ogni persona a Londra è un potenziale personaggio da interpretare. Le loro abilità – occupazione, abbigliamento, gadget, armi, abilità e persino emote uniche – li rendono diversi l’uno dall’altro. Sono anche come e come deciderai con chi giocare.

Pensa alla tua squadra come a un elenco di abilità. Questa mentalità trasforma le persone in metodi monouso per risolvere problemi specifici. Certo, alcune persone rimarranno in giro per un po ‘e avrai anche personaggi preferiti a cui continuerai a tornare, ma le persone non contano mai tanto quanto le loro abilità.

Ogni persona che cammina per strada ha da zero a tre di questi vantaggi. Il tuo personaggio iniziale, ad esempio, ne ha uno. Un agente esperto come quelli che ottieni da una missione di quartiere (dopo aver trasformato un quartiere ribelle) ne avrà quattro o anche cinque. Più abilità rendono un personaggio più versatile e, quindi, più utile.

Accesso in uniforme: i vestiti fanno l’operatore

Il modo più semplice per vederlo in azione è reclutare un operaio edile all’inizio del gioco (fa parte di una missione della storia principale, quindi non puoi perderlo). I lavoratori edili sono dotati di un’abilità chiamata Accesso in uniforme – Cantieri.

Sparsi per la mappa, vedrai alcuni blocchi ed edifici rossi. Queste sono aree riservate. Se passi il mouse su di essi e ingrandisci, vedrai le regole di Accesso uniforme per quell’area. Alcuni, come nell’immagine sopra, elencheranno l’accesso per i lavoratori edili.

Un’abilità di accesso uniforme corrispondente significa che puoi entrare direttamente in questi luoghi senza destare sospetti, mentre qualcuno senza quell’abilità verrebbe attaccato a vista. (Sarai comunque attaccato se corri o, sai, rubi qualcosa.) Solo perché un personaggio indossa un giubbotto di sicurezza, diventano immediatamente utili in queste (specifiche) Aree riservate.

Questo è il modo di pensare alla tua squadra e alle sue capacità: ogni persona ha usi specifici abbinati a piccoli compiti. Una volta completata l’attività, è il momento di cercare un altro membro del team con abilità specifiche e appropriate per affrontare quello successivo.

Come scegliere le reclute

Poiché ogni persona in Watch Dogs: Legion può essere ridotta alle proprie abilità, vantaggi, abilità, armi e tecnologia, dovresti pensare di reclutare quelle persone nella tua squadra aggiungendo quelle abilità al tuo elenco. Ancora più importante, quando decidi chi interpretare o reclutare, cerca le abilità (e le uniformi) di cui hai bisogno per la tua prossima missione.

Reclutare un membro del pubblico in DedSec (per renderlo giocabile) implica il completamento di una missione per loro. Sono di piccole dimensioni ma potrebbero comportare qualsiasi cosa, dall’accesso alle aree riservate al furto di automobili o all’hacking dei server.

Reclutare persone a caso che incontri è abbastanza soddisfacente, ma è un enorme spreco di tempo e di solito non ti aiuterà negli obiettivi più grandi di DedSec. Invece, trova il tuo prossimo obiettivo della missione, pensa a cosa ti serve per completarlo (puoi persino esplorare la posizione per vederlo) e reclutare qualcuno in base a tali esigenze.

L’altro aspetto è guardare alla tua squadra per qualcuno che abbia già le competenze di cui hai bisogno. Non reclutare se non devi.

Abilità individuali contro abilità di squadra

Alcune abilità sono limitate alla persona, mentre altre si applicano a tutta la tua squadra. È importante (e facile) conoscere la differenza mentre cerchi persone da reclutare.

Le abilità che si applicano a tutta la tua squadra avranno la parola “Squadra” nella descrizione.

Il contatto con la polizia di questa persona significa che l’intera squadra trascorrerà meno tempo in prigione se arrestata Immagine: Ubisoft via Viaggio247

Queste sono abilità passive e ne trarrai beneficio indipendentemente da chi stai giocando attualmente. Nell’immagine sopra, puoi vedere che l’abilità di contatto con la polizia di questo agente investigativo significa che qualsiasi membro della tua squadra che viene arrestato trascorrerà meno tempo in prigione.

Qualsiasi abilità che non include la parola “Squadra” significa che beneficerai di quel vantaggio solo mentre giochi con quel personaggio.

Acquista l’aggiornamento tecnologico Deep Profiler

Ogni persona che incontrerai avrà un’opinione su DedSec. Non apprezzeranno DedSec o saranno solidali (neutrali) con DedSec. Se non amano DedSec, avranno un’icona rossa con il pollice verso il basso accanto al loro nome.

L’aggiornamento tecnologico di Deep Profiler ti consente di reclutare persone a cui non piace DedSec. Immagine: Ubisoft tramite Viaggio247

Non puoi avviare una missione di reclutamento per qualcuno a cui non piace DedSec. Potresti continuare a cercare qualcuno già comprensivo, ma è molto più veloce e più facile acquistare l’aggiornamento tecnologico Deep Profiler (dal menu Tecnico) per 25 punti tecnici.

Questo ti dà un’opzione extra quando tenti di reclutare qualcuno a cui non piace DedSec. L’esecuzione di un profilo approfondito su qualcuno ti dà Lead di reclutamento, una missione secondaria da completare che aprirà la sua missione di reclutamento.

Questo è estremamente utile per reclutare rapidamente Albion Contractors o polizia nella tua squadra (che inizia sempre con antipatia per te). Fondamentalmente rende discutibile antipatia per DedSec.

Recluta prima queste professioni e abilità

Invece di impantanarti nel reclutare ogni persona che vedi fino a riempire l’elenco del tuo team, dovresti concentrarti sul reclutamento di poche persone versatili. Queste persone potrebbero diventare i tuoi go-to, ma, cosa più importante, saranno quelle che utilizzerai per reclutare tutti gli altri in seguito.

• Operaio edile. Recluterai un operaio edile come parte di una missione della prima storia, quindi non devi fare di tutto per farlo. Ti daranno accesso alle aree riservate e a un drone da carico che puoi guidare in giro. Mettiamo questo al primo posto perché i lavoratori edili (in sella ai loro droni) sono ottimi per completare le attività di rivolta del distretto. Che porta a …

• Spia + Operatore esperto. Quando completi le tre attività di rivolta del distretto (contrassegnate da un’icona rossa sulla mappa) nella City of Westminster, riceverai una missione per reclutare una Spy +. Fallo presto. Una spia viene fornita con un’arma silenziata, un’auto da urlo e un orologio che blocca le armi.

• Albion. I dipendenti di Albion (come appaltatori o reclutatori) sono dotati dell’abilità Accesso in uniforme – Sedi di Albion. Dato che i sicari di Albion sono i grandi cattivi in ​​Watch Dogs: Legion, dovrai affrontare molto le loro aree riservate. Il modo più semplice per reclutare un Albion Contractor è acquistare l’aggiornamento tecnologico Deep Profiler (di cui abbiamo scritto sopra).

• Clan Kelley. Gli altri grandi cattivi goonish con cui dovrai affrontare sono del Clan Kelley. Trova qualcuno con Accesso in uniforme – Posizioni del clan Kelley in modo da poter camminare più liberamente. Avrai bisogno dell’aggiornamento tecnologico di Deep Profiler anche per questo.

Una volta che hai coperto quelle occupazioni, sei libero di reclutare in base ai tuoi capricci (come sconti per tagli di capelli o negozi di abbigliamento).

Ricorda solo di concentrarti sugli obiettivi a breve termine e cerca le abilità da abbinare.

Quando interrompere il reclutamento

La dimensione della tua squadra è limitata a 45 persone. Questo numero è una combinazione dei tuoi agenti (persone con cui puoi giocare) e potenziali reclute (persone che hai salvato nell’elenco delle reclute). Questo è il tuo limite massimo per il reclutamento, ma puoi fermarti molto prima.

Il nostro consiglio in questa guida è stato questo: reclutare in base alle tue esigenze immediate. Se i tuoi bisogni attuali e immediati (per la tua prossima missione, obiettivo o obiettivo) sono soddisfatti, non reclutare nessun altro.

Come rimuovere qualcuno da agenti o potenziali reclute

Forse ti sei stufato di un agente o hai riempito la tua lista di potenziali reclute con tagli di capelli interessanti invece di abilità utili, e ora il menu della tua squadra è pieno. Puoi rimuovere sia gli agenti attivi che le potenziali reclute, ma non è immediatamente ovvio come.

Nel menu della tua squadra, evidenzia la persona che desideri rimuovere e modificare (Operativo) o visualizzarla (Potenziale reclutamento). Nella schermata successiva, avrai la possibilità di ritirare l’operativo o abbandonare il reclutamento e rimuoverli dalla tua squadra.