Retribuzione bassa, migliori opportunità e frustrazione per l’azienda
Secondo un nuovo rapporto di Axios, Ubisoft, il produttore di Assassin’s Creed Valhalla, sta perdendo sviluppatori in quello che alcuni dipendenti chiamano un “grande esodo”. Retribuzione bassa, migliori opportunità e frustrazione per le accuse di cattiva condotta dell’azienda sul posto di lavoro sono citate come ragioni per il più alto tasso di abbandono.
Axios ha intervistato 12 sviluppatori Ubisoft attuali ed ex sulle dimissioni, osservando che cinque sviluppatori “top 25 accreditati” su Far Cry 6 hanno lasciato lo studio. Anche dodici persone tra i “top 50” sviluppatori accreditati di Assassin’s Creed Valhalla se ne sono andati. Ma non si tratta solo di grandi nomi e sviluppatori: Axios ha affermato che gli studi canadesi di Ubisoft hanno registrato perdite. Due sviluppatori hanno affermato che le dimissioni hanno “bloccato o rallentato i progetti” presso lo studio.
Secondo quanto riferito da Kotaku a novembre, Ubisoft ha offerto aumenti di stipendio a tutti i dipendenti dei suoi studi canadesi nel tentativo di impedire ai lavoratori di andarsene. Anika Grant, chief people officer di Ubisoft, ha dichiarato ad Axios che gli aumenti hanno contribuito a migliorare la fidelizzazione del 50%, con un tasso di fidelizzazione pari al 12%. Tuttavia, gli aumenti sono stati applicati solo agli studi canadesi e altri sviluppatori Ubisoft sono frustrati dal fatto che non abbiano ricevuto aumenti.
Ubisoft, come Activision Blizzard, negli ultimi anni ha dovuto affrontare accuse di cattiva condotta sul posto di lavoro e di casi di molestie sessuali. Un rapporto Kotaku nel 2020 ha delineato una cultura in Ubisoft in cui il sessismo e le molestie sono normalizzati.
“[Bosses] hanno costantemente sottolineato “andare avanti” e “guardare avanti”, ignorando le lamentele, le preoccupazioni e le grida dei propri dipendenti”, ha detto uno sviluppatore ad Axios.
La partenza dei lavoratori di Ubisoft sembra essere in linea con quella che alcuni chiamano “la grande rassegnazione”, un movimento in cui le persone di tutti i settori stanno lasciando il lavoro a ritmi record. Montreal, sede del più grande studio di Ubisoft con oltre 4.000 dipendenti, è un centro di sviluppo di giochi in espansione, che rende più facile per i lavoratori cercare qualcosa di nuovo nella città in cui già lavorano.
Ubisoft non ha risposto alla richiesta di commento di Viaggio247, anche se un portavoce ha detto ad Axios di aver assunto 2.600 lavoratori da aprile.