La mossa contrasta con i licenziamenti diffusi nelle aziende tecnologiche occidentali
Mentre le aziende tecnologiche rispondono a un ambiente economico difficile licenziando un numero enorme di dipendenti (inclusa Microsoft, con un impatto significativo sulla sua divisione giochi), Nintendo si sta dirigendo dall’altra parte. Nonostante abbia abbassato le sue previsioni di profitto e di vendita nel suo ultimo giro di risultati finanziari, Nintendo promette un aumento salariale del 10% a tutto il suo personale in Giappone.
Secondo Reuters, il presidente di Nintendo Shuntaro Furukawa ha dichiarato martedì a una chiamata agli utili che “è importante per la nostra crescita a lungo termine garantire la nostra forza lavoro”.
Nel contesto delle azioni degli amministratori delegati della tecnologia occidentale negli ultimi mesi, questa sembra una mossa sorprendente. Le vendite di hardware e giochi Switch continuano ad essere forti mentre la console si avvicina al suo sesto compleanno – ora è ufficialmente la terza console di gioco più venduta di tutti i tempi – ma le vendite nette e i profitti di Nintendo sono in calo, mentre le vendite di hardware stanno diminuendo piuttosto bruscamente per il secondo anno consecutivo. Nintendo ha incolpato i problemi di fornitura e i tassi di cambio per le sue prestazioni deludenti e il prezzo delle sue azioni è sceso del 7,5% alla Borsa di Tokyo, il calo più grande in oltre un anno.
Queste non sono le condizioni alle quali normalmente un’azienda darebbe a tutto il suo personale un aumento a due cifre. Ma Nintendo è diversa, e lo è anche il mercato del lavoro giapponese. Reuters sottolinea che il governo giapponese sta facendo pressioni sui datori di lavoro affinché aumentino i salari per combattere l’inflazione, mentre le aziende devono anche offrire una retribuzione competitiva di fronte alla carenza di manodopera causata dal calo del tasso di natalità e dalla bassa immigrazione.
La mossa fa anche parte di una forte tradizione di Nintendo di prendersi cura della propria forza lavoro. Come molti hanno sottolineato sulla scia dell’ondata di licenziamenti tecnologici “efficienti” a gennaio, l’amato ex presidente di Nintendo Satoru Iwata una volta ha detto: “Se riduciamo il numero di dipendenti per ottenere migliori risultati finanziari a breve termine, il morale dei dipendenti diminuirà . Dubito sinceramente che i dipendenti che temono di essere licenziati saranno in grado di sviluppare titoli software che potrebbero impressionare le persone in tutto il mondo”.
È bello vedere Furukawa seguire i consigli del suo predecessore.