Activision contesta il rapporto del Wall Street Journal come “una visione fuorviante del nostro CEO”
Un rapporto del Wall Street Journal di martedì ha affermato che, nonostante ciò che ha detto al consiglio di amministrazione di Activision Blizzard, l’amministratore delegato Bobby Kotick era a conoscenza di accuse di cattiva condotta sessuale dei dipendenti in tutta l’azienda, inclusa un’accusa di stupro avanzata da un ex dipendente di Sledgehammer Games contro un co- lavoratore.
Kotick, dice il Journal, si è tagliato il proprio stipendio e ha promesso cambiamenti di tolleranza zero alla politica di molestie di Activision dopo che il giornale ha posto domande sull’accusa di stupro di Sledgehammer il mese scorso. Il rapporto di martedì descrive Kotick, il capo di Activision negli ultimi 25 anni, mentre minimizza il problema al suo consiglio, se non nasconde completamente la sua piena conoscenza di esso.
Il rapporto del Journal menziona anche un incidente a Treyarch, in cui il co-protagonista dello studio di Call of Duty è stato accusato di molestie sessuali e che Kotick è intervenuto per limitare le misure disciplinari inflitte all’impiegato accusato, Dan Bunting.
Activision ha risposto al Journal con una dichiarazione scritta dicendo che Kotick non poteva “ragionevolmente aspettarsi che fosse aggiornato su tutte le questioni relative al personale”. Una dichiarazione del consiglio di Activision ha affermato che Kotick li ha tenuti “informati in ogni momento sullo stato delle questioni normative” e ha negato che Kotick abbia minimizzato la portata del problema o detto che fosse limitato all’ambiente di lavoro di Blizzard Entertainment.
Ma il lungo rapporto del Journal, documentato con promemoria interni ed e-mail, almeno definisce la risposta di Kotick, dal momento che Activision è stata citata in giudizio dai regolatori della California a luglio, come negligente e focalizzata sul controllo dei danni, piuttosto che riconoscere o ripulire una cultura tossica sul posto di lavoro. Dopo che la notizia delle accuse è stata diffusa, Activision è stata colpita da una causa degli azionisti secondo cui la gestione negligente di Kotick, così come diverse dichiarazioni presumibilmente false agli investitori che hanno omesso di menzionare le accuse di molestie sessuali, hanno abbassato il prezzo delle azioni della società .
L’accusa relativa a Sledgehammer Games estende anche la portata del problema ad Activision, che pubblicamente si pensava fosse limitato a Blizzard Entertainment, i creatori dei franchise di Warcraft, Diablo e Overwatch. Sledgehammer Games è uno studio di Call of Duty e ha sviluppato Call of Duty: Vanguard, lanciato due settimane fa.
Il Journal afferma che un avvocato dell’ex dipendente di Sledgehammer ha inviato un’e-mail allo stesso Kotick, sostenendo che il suo cliente era stato violentato nel 2016 e nel 2017 dal suo supervisore presso lo studio. Dopo aver portato quell’accusa agli ufficiali delle risorse umane di Sledgehammer, non è successo nulla, portando all’e-mail a Kotick e alla minaccia di una causa. Activision, ha riferito il Journal, ha rapidamente risolto la questione in via stragiudiziale, ma Kotick non ha detto al consiglio di amministrazione dei presunti stupri o dell’accordo.
Kotick, ha affermato il Journal, ha anche redatto la famigerata e-mail inviata da Fran Townsend, il responsabile della conformità della società , che ha provocato uno sciopero dei dipendenti presso Blizzard. I dipendenti di Activision hanno individuato Townsend per una risposta “aberrante e offensiva” nei primi giorni della crisi, e Kotick in seguito si è scusato per il tono dell’azienda, senza dire che era direttamente responsabile del memo.
Townsend “non dovrebbe essere incolpato di questo errore”, ha detto al Journal una portavoce di Activision. Tuttavia, è stata criticata dalle notizie sul memo, ha cancellato la sua presenza su Twitter all’indomani di ciò e ha lasciato la sua posizione di sponsor esecutivo della rete femminile interna dell’azienda. È ancora con Activision ed è una delle pochissime donne tra i suoi dirigenti senior.
Viaggio247 ha contattato Activision per ulteriori commenti e, in una dichiarazione, la società ha definito il rapporto del Wall Street Journal “una visione fuorviante di Activision Blizzard e del nostro CEO.
“I casi di cattiva condotta sessuale che sono stati portati alla sua attenzione sono stati presi in considerazione”, afferma la dichiarazione. “Il WSJ ignora importanti cambiamenti in corso per rendere questo luogo di lavoro più accogliente e inclusivo del settore e non tiene conto degli sforzi di migliaia di dipendenti che lavorano duramente ogni giorno per essere all’altezza dei loro e dei nostri valori”.
Il resto della dichiarazione di Activision a Viaggio247 dice:
Il costante desiderio di migliorarsi ha sempre contraddistinto questa azienda. Ecco perché, sotto la direzione di Mr. Kotick, abbiamo apportato miglioramenti significativi, inclusa una politica di tolleranza zero per comportamenti inappropriati. Ed è per questo che stiamo andando avanti con incrollabile concentrazione, velocità e risorse per continuare ad aumentare la diversità nella nostra azienda e nel settore e per garantire che ogni dipendente venga al lavoro sentendosi apprezzato, sicuro, rispettato e ispirato. Non ci fermeremo finché non avremo il miglior posto di lavoro per il nostro team.
Aggiornamento: anche il consiglio di amministrazione di Activision Blizzard ha rilasciato una dichiarazione in risposta al rapporto del Wall Street Journal martedì, affermando di rimanere “fiducioso” che Kotick “ha affrontato in modo appropriato i problemi sul posto di lavoro portati alla sua attenzione” e “fiducioso” nella sua leadership. Ecco il comunicato del direttivo:
Il consiglio di amministrazione di Activision Blizzard rimane impegnato nell’obiettivo di rendere Activision Blizzard l’azienda più accogliente e inclusiva del settore. Sotto la guida di Bobby Kotick, la Società sta già implementando cambiamenti leader del settore, tra cui una politica di tolleranza zero contro le molestie, l’impegno a raggiungere aumenti significativi delle percentuali di donne e persone non binarie nella nostra forza lavoro e significativi investimenti interni ed esterni per accelerare le opportunità per talenti diversificati . Il Consiglio rimane fiducioso che Bobby Kotick abbia affrontato in modo appropriato le questioni sul posto di lavoro portate alla sua attenzione.
Gli obiettivi che ci siamo posti sono critici e ambiziosi. Il Consiglio rimane fiducioso nella leadership, nell’impegno e nella capacità di Bobby Kotick di raggiungere questi obiettivi.
Un gruppo di dipendenti per i lavoratori di Activision Blizzard King ha annunciato l’intenzione di organizzare uno sciopero digitale e di persona per protestare contro la leadership di Kotick martedì pomeriggio.