Gizmodo ha pubblicato un rapporto approfondito che descrive in dettaglio molestie sessuali, cattiva gestione e un ambiente di lavoro pericoloso
Il produttore di tavoli da gioco di lusso Wyrmwood Gaming è stato accusato di creare un ambiente “pericoloso” per i suoi lavoratori in un nuovo rapporto del sito Web di tecnologia Gizmodo. La giornalista Linda Codega ha parlato con circa 50 dipendenti attuali ed ex per scoprire quella che descrivono come una cultura di molestie sessuali, cattiva condotta sul posto di lavoro e sessismo, guidata dal co-fondatore e CEO Doug Costella, che è in prima linea in diverse accuse.
Wyrmwood, con sede a Taunton, nel Massachusetts, è noto per i suoi accessori e mobili da gioco di fascia alta, come i suoi tavoli da gioco modulari. I co-fondatori Doug e Ian Costella hanno avviato l’attività nel 2012 e hanno finanziato con successo le sue custodie per dadi da gioco in legno. Da allora Wyrmwood ha avuto una storia prolifica con il crowdfunding; nel corso degli anni ha finanziato 23 progetti su Kickstarter, l’ultimo dei quali ha raccolto quasi 2 milioni di dollari per il suo tavolo modulare “premier”. Gizmodo ha affermato che le dimensioni dell’azienda sono più che raddoppiate durante la pandemia di COVID-19.
Wyrmwood è stato preso di mira dai dipendenti all’inizio di quest’anno quando sono emerse accuse di violenza sessuale sui social media. Quando Gizmodo ha iniziato a indagare su tali affermazioni, la pubblicazione ha trovato una vasta storia di accuse di cattiva condotta. Gizmodo ha descritto un incidente nel 2019 durante il quale Bobby Downey, leader dei media di Wyrmwood, si sarebbe masturbato di fronte a una dipendente. I lavoratori hanno anche affermato che Downey aveva intenzionalmente tenuto lontane le donne dal reality show su YouTube dell’azienda, Wyrm Lyfe.
“Secondo le fonti, le scuse di Downey per non includere più donne includono affermazioni come ‘le donne non sono divertenti come gli uomini’ e ‘le donne a Wyrmwood sono troppo goffe e aggressive per essere davanti alla telecamera’”, ha scritto Gizmodo.
Il rapporto affermava anche che le donne raramente venivano promosse e descriveva un ambiente di lavoro pericoloso in cui “un dipendente si è quasi bruciato un dito su una macchina presumibilmente difettosa”. La società è stata multata più volte dalla Occupational Safety and Health Administration degli Stati Uniti; quattro violazioni sono segnalate sul sito web dell’OSHA.
Wyrmwood non ha risposto alla richiesta di commento di Viaggio247. Puoi leggere l’ampio rapporto su Gizmodo.