L’attore chiede lo status di azione collettiva per la causa
Un ex lavoratore GameStop ha citato in giudizio la società di vendita al dettaglio di videogiochi per presunta violazione della legge sul lavoro di New York. L’azione collettiva proposta è stata intentata mercoledì presso il tribunale distrettuale orientale di New York da Trevon Mack, un lavoratore al dettaglio GameStop impiegato dal 2016 al 2020.
Mack e il suo avvocato hanno affermato nella causa che i lavoratori di GameStop si qualificano come “lavoratori manuali”, il che significa che il 25% del loro lavoro richiede loro di svolgere lavori manuali, come organizzare magazzini, spostare pacchi e fare un lungo turno. GameStop presumibilmente paga i propri lavoratori ogni due settimane, ma la sezione 191 della legge sul lavoro di New York richiede alle aziende di pagare i lavoratori classificati come lavoratori manuali ogni settimana. In tal modo, la causa ha affermato che GameStop sta violando il diritto del lavoro nello stato.
Lo stato definisce un lavoratore manuale come “un meccanico, un operaio o un operaio”, che è stato interpretato come un lavoratore che svolge “lavoro fisico” per oltre il 25% della giornata lavorativa. Il Dipartimento del Lavoro di New York include “innumerevoli compiti fisici svolti dai dipendenti” come lavoro fisico, secondo una pagina delle FAQ sul sito web del governo. La natura ampia di tale definizione sembra essere ciò che crea confusione tra i luoghi di lavoro. Le aziende possono aggirare queste regole se sono abbastanza grandi, ma devono richiedere tale esenzione.
L’azione collettiva proposta potrebbe includere “centinaia, se non migliaia” di dipendenti ed ex dipendenti di GameStop. Mack e il suo avvocato vogliono che il tribunale definisca i lavoratori di GameStop come lavoratori manuali, e quindi GameStop dovrà pagare.
Né GameStop né gli avvocati di Mack hanno risposto alla richiesta di commento di Viaggio247.
Questi tipi di azioni legali sono comuni a New York. Solo quest’anno, Cheesecake Factory, Wal-Mart, Party City, Apple, Urban Outfitters e molti altri sono stati notificati per le stesse violazioni. La maggior parte di questi casi è in corso, anche se alcuni sono stati archiviati.
Al di fuori del tribunale, la stessa GameStop ha avuto un passato turbolento: l’azienda ha dovuto affrontare una crisi esistenziale intorno al 2020 quando ha iniziato a chiudere centinaia di negozi nel mezzo di una spinta verso le vendite solo digitali. Dopo un aggiornamento della scheda nel 2021, la società ha visto un aumento previsto e caotico dal commercio di azioni meme – noto anche come GameStonk – che ha aumentato notevolmente il prezzo delle azioni di GameStop. Nonostante le difficoltà negli utili, le azioni di GameStop continuano a rimbalzare, raggiungendo livelli record il mese scorso, ha riferito Kotaku.
Negli ultimi anni, i lavoratori di GameStop hanno dovuto affrontare condizioni di lavoro terribili e pressioni estreme da parte di “capi disperati”. I lavoratori di GameStop hanno affermato che l’azienda non è riuscita a proteggere adeguatamente i suoi lavoratori durante la pandemia di COVID-19, incluso il rimanere aperto quando il negozio avrebbe dovuto essere chiuso con altre attività non essenziali.
Secondo quanto riferito, GameStop deve anche $ 30 milioni alla società di consulenza con sede a Boston Boston Consulting Group, che a marzo ha intentato una causa contro la società di vendita al dettaglio.