Circa 300 lavoratori QA stanno votando per un sindacato
I lavoratori di ZeniMax Media di Microsoft si stanno organizzando nella speranza di unirsi ai sindacati, ha annunciato lunedì Communications Workers of America. Circa 300 lavoratori QA stanno attualmente votando per decidere se aderire al sindacato.
Il voto sta avvenendo al di fuori della competenza del National Labor Relations Board a causa dell’accordo di neutralità di Microsoft firmato a giugno, secondo il New York Times. I lavoratori hanno iniziato a votare – tramite una carta di autorizzazione sindacale o “anonimamente a favore o contro la sindacalizzazione su una piattaforma elettronica” – lo stesso giorno in cui i lavoratori di Activision Blizzard QA nel suo studio di Albany hanno votato a favore del sindacato con un conteggio di 14-0. Il voto proseguirà nel prossimo mese.
ZeniMax Media è una sussidiaria di Microsoft che è stata acquisita con un accordo da 7,5 miliardi di dollari nel 2020. Comprende studi come Bethesda, id Software e ZeniMax Online, produttori di giochi come Starfield, The Elder Scrolls Online e Doom. I lavoratori della QA inclusi nel sindacato si trovano negli uffici del Maryland e del Texas, ha detto un portavoce della CWA.
Oggi noi, la maggioranza dei lavoratori QA di ZeniMax, siamo orgogliosi di annunciare il lancio del nostro sindacato con @CWAunion. Siamo il primo gruppo di lavoratori di Microsoft a iscriversi formalmente al sindacato. Abbiamo il potere di difendere noi stessi e costruire un futuro in cui possiamo prosperare insieme all’azienda
— ZeniMax Workers United – CWA (@ZeniMaxWorkers) 5 dicembre 2022
“Quando i lavoratori hanno l’opportunità di aderire a un sindacato senza interferenze da parte dell’azienda, ciò consente loro di far sentire la propria voce sul posto di lavoro”, ha dichiarato il presidente della CWA Christopher Shelton in una dichiarazione inviata alla stampa. “Siamo lieti di supportare i lavoratori del controllo qualità ZeniMax mentre si uniscono al crescente movimento sindacale di videogiochi negli Stati Uniti. Questi lavoratori stanno facendo la storia, unendosi all’ondata di lavoratori di giochi e tecnologia di Activision, Alphabet e dozzine di altre società che si sono organizzate con CODE-CWA per costruire un posto di lavoro migliore.”
I lavoratori del QA sono essenziali per l’industria dei videogiochi, ma spesso considerati i più vulnerabili dei suoi lavoratori a causa della bassa retribuzione e dell’intensa crisi. Non sorprende che questo gruppo di lavoratori stia guidando la spinta sindacale dell’industria dei videogiochi. Secondo quanto riferito, gli addetti al QA di ZeniMax hanno dovuto affrontare questi stessi problemi; un rapporto di Kotaku di giugno ha dettagliato l’esperienza dei lavoratori del QA su Fallout 76: orari lunghi, paga bassa e condizioni di lavoro inadeguate.
I dipendenti di ZeniMax QA stanno cercando di garantire un trattamento e salari equi, opportunità di avanzamento, responsabilità e trasparenza e “una voce nel processo decisionale in merito alla programmazione [and] carico di lavoro”, ha scritto tra l’altro su Twitter il gruppo ZeniMax Workers United.
“Sappiamo di avere un’opportunità unica di essere pionieri per una nuova era dell’industria dei giochi e non la prendiamo alla leggera”, ha scritto ZeniMax Workers United. “Il nostro sindacato sarà un luogo in cui TUTTI i lavoratori possono partecipare collettivamente al processo decisionale e spingere per cambiamenti che riflettano i desideri e le esigenze dei lavoratori”.
Microsoft ha promesso la neutralità a giugno come parte di un accordo di neutralità del lavoro. Questo è fondamentalmente un contratto che afferma che Microsoft non può scoraggiare gli sforzi sindacali: deve rimanere “neutrale” in tutte le interazioni. Dopo che Microsoft ha firmato l’accordo, CWA ha espresso supporto per l’acquisizione di Activision Blizzard da parte di Microsoft. All’epoca, il presidente di Microsoft Brad Smith ha negato che si trattasse di un gioco per facilitare l’accordo da 68,7 miliardi di dollari attraverso le autorità di regolamentazione antitrust della Federal Trade Commission. L’accordo di neutralità si estende a tutti i dipendenti Microsoft, nonché ai dipendenti di Activision Blizzard che verranno se l’accordo andrà a buon fine.
Indipendentemente da ciò, il gioco di neutralità di Microsoft è in netto contrasto con la risposta di Activision Blizzard alla sindacalizzazione all’interno della sua azienda: ha cercato di combattere gli sforzi in ogni fase del percorso, sostenendo che tutti i lavoratori di un particolare studio dovrebbero votare per il sindacato.
“Finora, Microsoft si è impegnata a rimanere neutrale durante questo processo”, ha twittato ZeniMax Workers United. “Mentre voteremo nelle prossime 4 settimane nelle nostre elezioni democratiche, speriamo che sosterrai il nostro viaggio verso la costruzione di un cambiamento positivo e duraturo per i lavoratori, i giocatori e l’industria nel suo insieme”.