Jesse Meschuk ha lasciato l’azienda, ha detto un portavoce a Bloomberg
A seguito della notizia che il presidente di Blizzard Entertainment J. Allen Brack ha lasciato l’azienda, Bloomberg News ha riferito che anche un impiegato delle risorse umane di alto livello è fuori.
Jesse Meschuk, il cui titolo era SVP e senior people officer per Blizzard Entertainment e Activision Blizzard, ha lasciato “questa settimana”, ha confermato Activision Blizzard a Bloomberg News. Non sono stati forniti ulteriori dettagli sulla partenza di Meschuk, ma arriva dopo che il Dipartimento per l’occupazione e l’alloggio equo della California ha intentato una causa il 22 luglio secondo cui le dipendenti di Activision Blizzard erano soggette a “costanti molestie sessuali” presso l’azienda, insieme ad altre accuse. Da allora migliaia di dipendenti hanno firmato una lettera aperta a sostegno della causa prima di lasciare il lavoro per protesta la scorsa settimana.
I dirigenti di Activision Blizzard hanno inviato messaggi contrastanti sulla causa, alcuni dei quali hanno ispirato l’indignazione degli attuali ed ex dipendenti. Quel gruppo di dipendenti ha affermato che la risposta di Activision Blizzard alla causa, in particolare quella di Fran Townsend, è stata “ripugnante e offensiva”.
Nel tempo trascorso dal deposito iniziale, i dipendenti attuali ed ex hanno continuato a parlare della cultura tossica che affermano di aver sperimentato in Activision Blizzard sin dalla sua fondazione. La giornalista di Axios Megan Farokhmanesh ha pubblicato un rapporto martedì che espone come il dipartimento delle risorse umane dell’azienda ha “fallito” con i suoi dipendenti. Il rapporto descrive problemi diffusi all’interno del dipartimento delle risorse umane, che hanno portato a “minare e sottovalutare le esperienze dei dipendenti”.
Il rapporto Axios affermava che i dipendenti spesso affrontavano lo scetticismo sulle affermazioni. Diversi ex dipendenti hanno descritto esperienze simili nelle interviste con Viaggio247, con una fonte che ha specificamente menzionato l’alto tasso di turnover menzionato nel rapporto di Axios. “Era una porta rotante”, hanno detto.